Semangat dan Kemauan Alam seringkali tak sejalan, seperti Dua Arus yang Berlawanan Arah sulit untuk menyatukan keduanya. Kadangkala Ketika semangat menggebu-gebu Alam Justru tidak memihak kita, ketika Alam memihak justru semangat yang tidak ada.
Saya adalah Seorang kader HIMMAH yang pernah menjadi Seorang Simpatisan, kemudian pernah menjadi Calon Kader yang tidak Lolos seleksi, sempat merasa Kecewa ketika semangat ingin ber-proses begitu membara justru harus dipatahkan oleh Seleksi Manusia.
Ditahun Berikutnya saya tidak menyerah namun dengan semangat yang tidak lagi menggebu, saya mendaftarkan diri lagi di Komisariat yang berbeda, hingga pada akhirnya saya Resmi di WaPa 1 kan pada tahun 2017 (Kader 58 Sempur) dan telah Sah menjadi seorang Kader HIMMAH NW.
Saya juga pernah mengikuti Proses Panjang di sebuah Organisasi Pencak Silat, masuk pada tahun 2017 saya bertekad apapun yang terjadi saya tidak akan pernah mengundurkan diri sampai suatu ketika Alam yang Memutuskan kehendaknya, Kemauan yang Besar, Pengorbanan yang Banyak, Semangat yang tinggi tampaknya tidak ada artinya semua Hanyut ditaklukkan oleh Seleksi Alam, pada akhirnya di tahun 2019 saya mengundurkan diri dari Organisasi tersebut
Seleksi Alam tidak berbicara tentang semangat, cita-cita, keinginan, pengorbanan, tapi Seleksi Alam hanya Berbicara perihal Ketahanan dan ia berpihak pada siapa yang mampu beradaptasi dengan Lingkungan, Keadaan, Situasi ditempat ia Berhimpun, siapa yang tidak bisa bertahan maka dia yang akan Gugur, siapa yang bisa bertahan dalam segala situasi, kondisi, maka ia yang akan Bertahan sampai Akhir.
Sedangkan Seleksi Manusia hanyalah sebuah Formalitas semata, se-ketat apapun seleksinya hasil akhirnya akan ditentukan oleh Kehendak alam. Seleksi Manusia dapat dipelajari, dapat ditebak, dapat diterka sedangkan Seleksi Alam tidak dapat dipelajari, diterka, apalagi ditebak, Seleksi Alam murni hanya memilih orang-orang yang memiliki Ketahanan dan Kemampuan Beradaptasi.
HIMMAH NW Setiap Tahun me-rekrut ±500 Kader, namun yang mampu menjalani Proses dengan Baik hanya 1/4 dari jumlah Keseluruhan, sisanya hanya sekedar tumpang nama menjadi anggota saja, setiap Organisasi memiliki Permasalahan yang sama dan Semua Organisasi tidak Terlepas dari campur Tangan Seleksi Alam didalamnya.
Untuk itu PR HIMMAH NW Kedepan bukan bagaimana Me-rekrut Kader sebanyak-banyaknya namun Bagaimana HIMMAH NW Mampu membentuk Ketahanan dalam setiap diri Kader sehingga dalam Kondisi Apapun kader bisa beradaptasi, dan mampu mem-pertahankan Eksistensinya di HIMMAH NW.
PR HIMMAH kedepan bukan lagi tentang Persaiangan Antar Organisasi,namun tentang bagaimana Setiap Ketua Komisariat Mampu Bersaing dalam menciptakan Resiliensi (Ketahanan) dalam diri setiap kader sehingga tidak ada lagi istilah Kader Ghoib,Kader Tumpang Nama, Kader yang Hilang.
PR HIMMAH kedepan adalah menyatukan Frekuensi setiap kader supaya tidak ada lagi kader yang Mundur karena alasan Tidak se-frekuensi, tidak se-jalan, tidak-searah. Kadangkala Pemimpin telah merasa bahwa ia sudah memberikan Wadah untuk kader, namun pada kenyataanya Wadah yang disediakan tidak sesuai dengan keinginan dan Kebutuhan Kader.
HIMMAH NW itu tugasnya meng-kader, sehingga Proses Kaderisasi nya pun harus disesuaikan dengan Apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh kader bukan sekedar memaksa Kader mengikuti apa yang pemimpin Inginkan. Karena Tugas Pemimpin selain memimpin adalah Mendengarkan Aspirasi Rakyatnya, bukan hanya mau didengarkan saja
HIMMAH NW Hari ini dan seterusnya Harus mampu menciptakan Kader-kader yang tidak Goyah ketika dihadapkan oleh masalah-masalah, tidak tumbang ketika dihadapkan dengan Tantangan-tantangan, tidak Mundur ketika dihadapkan dengan Perubahan-perubahan besar, dan tidak lari ketika dihadapkan dengan Getirnya Dinamika Ber-Organisasi.
“Pendaki yang sampai ke puncak hanyalah yang tangguh, Pejuang yang sampai ke Kesuksesan hanyalah yang Sabar. Dan kita manusia diberi pilihan menjadi Manusia yang Mudah Rapuh atau justru meng-Hebat seiring Hebatnya Rintangan, Percayalah Badai selalu menyisakan Pohon-pohon Terkuat… “
